PERFORMANS YÖNETİMİ

Hemen her organizasyon, pazardaki potansiyeline tam olarak ulaşabilmek ve rekabetçi üstünlük kazanmak için özellikle insan kaynaklarını çok etkili bir şekilde kullanması gerektiğini bilmektedir. Ancak, bu organizasyonların çoğu, çalışanlarının performansının yeterli bir düzeye çıkarma konusunda ciddi sorunlar yaşamaktadır. Çalışanların performansını artırmak için onları iyi tanımak, sorunlarını anlamak, etkili yaklaşımlarla bu sorunları gidermek, performanslarını yönetmek geliştirmek, değerlendirmek ve ödüllendirmek gerekir.
İlk bakışta, İnsan Kaynakları Yöneticileri için hazırladığı izlenimini verebilecek Performans Yönetimi, gerçekte yanında çalışanların performansı ve gelişimi ile ilgilenen tüm yöneticilerin yararlanabileceği bir kaynaktır. İnsanla ilgili sorumlulukları bulunan tüm yöneticiler, bu kitapta gerek duydukları kavramsal çerçeveyi ve kullanabilecekleri pratik yaklaşımları ve teknikleri bulacaktır.
Yüksek performansa odaklanan bir yönetim anlayışının organizasyona ve çalışanlara sağlayacağı yararları en üst düzeye çıkarmak isteyen yöneticilere Prof. Dr. Barutçugil’in açık ve akıcı dille yazdığı bu kitabı okumalarını ve uygulamalarını öneriyoruz.
PROJE YÖNETİMİ
Modern organizasyonlarda, hemen herkes, unvanı ne olursa olsun, sonuçta bir proje yöneticisidir. İşlerinin çok büyük bir kısmını; amacı tanımlanmış, başlangıç ve bitiş tarihi belirli, özel nitelikleri olan projeler oluşturmaktadır.
Projelerin başarısı, bu amaçla geliştirilmiş tekniklerin kullanılması kadar, yönetim anlayışına, yöneticilik becerilerine ve oluşturulan organizasyon kültürüne bağlı bulunmaktadır. Yöneticilik yetkinliklerinin güçlü ve organizasyonel etkinliğin yüksek olduğu projelerde başarı olasılığı çok yüksek olacaktır.
Bu kitap, iş yaşamlarını projeler içinde sürdüren yöneticilere doğru bir bakış açısı kazandırmak ve görevlerini kolaylaştırmak amacıyla yazılmıştır. Projelerin yönetim sorunlarını ele alan ve bir yönetici bakış açısıyla konuyu inceleyen bu kitap, tekniklerden çok yönetim sürecine odaklanmaktadır. Projenin ortaya konulmasından sonuçlandırılmasına ve sonrasına kadar süren proje yaşam evrelerinin mantıksal ve sistematik bir incelemesidir. Bu anlamda, konu ile ilgili kitapların ve eğitim programlarının çoğundan farklı bir yaklaşıma sahiptir. Yine, çoğu kitapların temel varsayımı olan büyük ölçekli, ileri teknoloji içeren projelerle de sınırlı kalmamaya özen gösterilmiştir. Her sektöre ve her ölçekteki projeye uyarlanabilir nitelikte uygulanabilir, yararlı bilgiler içermektedir.
Kitap, geniş bir okuyucu kitlesine ulaşacak şekilde tasarlanmış, olabildiğince açık ve akıcı bir dille yazılmış, kolay okunan ve anlaşılan bir kaynak olma amacını taşımaktadır.

ARGE YÖETİMİ
Bilgi, teknoloji, yaratıcılık ve yenilik, modern organizasyonlarda başarının, gücün ve kalıcılığın anahtarlarıdır. Bu anahtarlarını elde etmenin ve etkili kullanmanın yolu, araştırma-geliştirme yönetiminden geçmektedir. Bu kitap, Arge birimlerinin başarılı bir şekilde yönetilmelerine ve içinde bulundukları organizasyonların amaçlarına en yüksek katkıyı yapmalarına yardımcı olmak amacıyla yazılmıştır.
Konular, Arge süreciyle ilgili kararları alan yöneticilerin bakış açısıyla ele alınmıştır. Rekabetçi üstünlüğün en güçlü aracı olan bilginin, teknolojinin ve yeniliklerin yaratılması ve geliştirilmesiyle ilgili sorunlar incelenmiştir. Bu sorunların çözümü için, Arge'nin diğer işletme fonksiyonlarıyla uygun bir şekilde bütünleştirilmesi ve özgün bir anlayışla yönetilmesi üzerinde durulmuştur.

Bu kitap, ilk bakışta Arge yönetiminin akademik bir incelemesi olarak görülebilir. Bu nedenle, öncelikle; araştırmacıların, akademisyenlerin, yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin ilgisini çekebilir. Ancak, bu kitaptan özellikle; yenilik, teknoloji ve araştırma-geliştirme ile ilgili sorumluluklar üstlenen yöneticiler ile teknolojiye ve yaratıcılığa dayalı çözümler arayan girişimciler yararlanacaklardır.

STRATEJİK İNOVASYON YÖNETİMİ

Şirketlerin ve ülke ekonomilerinin büyümesinin ve başarısının adeta can suyu ve güç kaynağı olan inovasyon, özgün yaklaşımlarla, tekniklerle ve araçlarla yönetilmesi gereken bir eylemler dizisidir.
İnovasyon yönetiminde başarı, şirketlerin vizyoner bir yaklaşımla fırsatları görmesi, strateji belirlemesi, inovatif ekipleri oluşturması, kaynakları sağlaması, uygun kültürü yaratması ve engelleri kaldırmasıyla sağlanır.
Bu kitapta, inovasyonla ilgili temel kavramlar, kaynaklar, aşamalar, stratejiler, kültürler ve engeller açık bir dille ve ayrıntılarıyla anlatılmaktadır.
İnovasyon yapan ya da yapmak isteyen şirketlerin her basamaktaki yöneticilerinin bilgi ve becerilerini pekiştirmek, onlara yardımcı ve yol gösterici olmak amacıyla hazırlanan bu kitap, aynı zamanda, konuyla ilgilenen tüm akademisyenler, araştırmacılar ve öğrenciler için de yararlı bir kaynak olacaktır.