Koçluk, çalışanların performansını ve davranışlarını iyileştirmek isteyen şirketlerde yeni bir yönetim yaklaşı
mı olarak giderek daha fazla ilgi uyandırmakta ve benimsenmektedir.
Ancak, koçluğun doğru anlaşılması ve etkili uygulanması için yöneticilerin tutumlarını, davranışlarını ve bece
rilerini bir kez daha gözden geçirmesi gerekmektedir.
Bu kitap, yöneticilere koçlukanlayışına geçiş sürecinde alışkanlıklarını, tarzlarını ve yaklaşımlarını değiştirme
leriiçin bir yol gösterici olacaktır.
Yalnızca çalışanları ve onlarla olan ilişkilerini geliştirmek isteyen yöneticiler değil koçluk konusuyla ilgilenen
her okuyucu bu kitapta kendisi için yararlı bilgiler bulacaktır.
Koçlukla ilgili temel kavramları, tarzları, modelleri, yaklaşımları, temel becerileri ve görüşme süreçlerini
ayrıntılı bir şekilde ve yalın bir dille açıklayan bu kitapta, çalışanlar, üst yöneticiler ve ekipler için koçluk ko
nuları da ayrı başlıklar altında incelenmektedir.